Für Flugbegleiter und Piloten der Fluggesellschaft Austrian Airlines gibt es mehr Gehalt. Management und Gewerkschaft haben sich auf einen neuen Kollektivvertrag bis 2026 geeinigt.
Nach mehr als 20 Verhandlungsrunden und zahlreichen Streiks, kehrt bei Austrian Airlines Ruhe ein. Am Donnerstag, den 25. April 2024, einigten sich Management und Gewerkschaft auf einen neuen Kollektivvertrag bis 2026 für die rund 2.500 Flugbegleiter und 1.000 Piloten der AUA. Die Gehälter werden in drei Schritten ab April 2024 sowie ab Jänner 2025 und Jänner 2026 um gut 20 Prozent erhöht. Die Gehälter der Copiloten werden im Schnitt um weitere elf Prozent angehoben.
„Diese Verhandlungslösung bedeutet für das Bordpersonal der AUA eine deutliche Erhöhung der Gehälter über der Inflationsrate“, sagt Daniel Liebhart, Vorsitzender des Fachbereichs Luftfahrt in der Gewerkschaft vida. Die Inflation über die gesamte Laufzeit werde entsprechend der tatsächlichen Höhe ausgeglichen. „In den kommenden Tagen werden wir unseren Gewerkschaftsmitgliedern dieses Ergebnis zur Abstimmung vorlegen. Die Entscheidung wird für uns verbindlich sein, wir sind unseren Mitgliedern verpflichtet“, so Liebhart.
Für die Mitarbeiter der AUA konnten weitere Vorteile erzielt werden. Neben der Verringerung der Arbeitsbelastung gibt es auch eine bessere Absicherung gegen den Verlust der Fluglizenz, sollten medizinische Gründe zu einer dauerhaften Fluguntauglichkeit führen.
Keine Betriebsstörungen in Form von Streiks
Vereinbart wurde auch eine sogenannte Friedenspflicht, wonach während der Laufzeit des Kollektivvertrags bis Ende 2026 keine Betriebsstörungen in Form von Streiks stattfinden. „Die Laufzeit über drei Jahre erfüllt eine Forderung des Arbeitgebers und gewährleistet nicht nur die Planungssicherheit für das Unternehmen, sondern sichert auch einen hochwertigen und zuverlässigen Flugbetrieb für die Passagiere. Somit können Reisende in den kommenden Jahren bedenkenlos ihre Flugtickets bei Austrian Airlines buchen“, so Liebhart abschließend.
