Alle Mitarbeiter erhalten eine Erhöhung um 6,45 Prozent. Zusätzlich gibt es eine Netto-Prämie von bis zu 1.200 Euro.
Nach mehreren Verhandlungsrunden haben sich die Unternehmensführung und die Gewerkschaft der Post- und Fernmeldebediensteten (GPF) auf eine Gehaltserhöhung um 6,45 Prozent geeinigt. Diese wird mit 1. Jänner 2025 wirksam. Zusätzlich gibt es noch heuer eine Netto-Prämie von bis zu 1.200 Euro.
Für die Monate Juli bis Dezember 2024 erhalten Vollzeitmitarbeiter als Nettozahlung eine abgabenfreie Teuerungsprämie von monatlich 200 Euro, in Summe 1.200 Euro. Teilzeitbeschäftigte bekommen die Teuerungszulage aliquot, Lehrlinge als Nettozahlung eine abgabenfreie Teuerungsprämie von 70 Euro pro Monat, insgesamt 420 Euro.
Die Lehrlingsentschädigungen werden ab 1. Jänner 2025 ebenfalls um 6,45 Prozent erhöht. Zusätzlich wurde eine monatliche Entschädigung von jedenfalls 1.000 Euro brutto im ersten Lehrjahr vereinbart. Ab 1. Jänner 2015 wird auch das Nachtdienstentgelt für Mitarbeiter der Post um bis zu 20,45 Prozent erhöht.
